哎呀，说到成都富士康的工资，其实挺有意思的。普通操作工和技术员这类岗位，月薪大概在3000到5000元之间，而像IT工程师、测试工程师这些技术含量高的岗位，那可就厉害了，普遍能拿到6000到9000元呢！工作经验和技能水平真的很关键，随着工龄增长，工资也会水涨船高哦。
正式工薪资构成：底薪、加班费、绩效奖金和补贴这几块组合起来才是总收入。比如深圳试用期底薪2460元，转正后2850元；郑州底薪2300元；成都这些地方底薪在2100到2250元浮动。加班费都是按劳动法标准算的，这点还挺规范的。
具体案例对比：郑州富士康底薪2200元，加上加班能拿3500到5000元；深圳观澜厂区底薪2300元，扣掉食宿后到手4000出头。啧啧，要是想买最新款苹果手机，确实得攒几个月钱呢！
特殊时期收入：疫情期间工资照发不误，每月7号准时到账，周末还会提前发！防护措施也很到位，从普通口罩升级到医用口罩，让人挺安心的。
小时工待遇：现在工价大概27元/小时，每天干10小时的话，月入过万也不是梦！不过太原那边情况就有点扎心了，就算加满班到手可能还不到2000元，和宣传的差距有点大啊。
富士康工资真的像宣传的那么高吗？ 哎呦，这个可得好好说道说道。其实宣传的工资都是理论最高值，把加班费、补贴全算进去的。实际到手嘛...普通员工大概在5000到7000元徘徊。像深圳观澜那边，有个老哥底薪2650元，加了60小时班，扣完五险一金才拿到3477元。不过要是碰上旺季，加上返费津贴，三个月能挣小两万呢！所以得看具体情况，不能光听hr画大饼哦。
在富士康打工能存下钱吗？ 嘿嘿，这得看你怎么花了！如果包吃住的话，普工每月能攒下两三千。但要是自己租房吃饭，那可就悬了——深圳扣完食宿只剩4000多，再买点衣服聚个餐，基本就月光啦。建议新手前三个月尽量加班，趁着补贴多的时候多存点底子。对了，太原那边的朋友可得留个心眼，听说实际工资比宣传的少好多呢！
富士康加班费怎么算的？ 这个我门儿清！平时加班是1.5倍工资，周末2倍，法定节假日3倍，都是按劳动法来的。比如底薪2300元，时薪就是13.2元，平时加班每小时能拿19.8元。不过要注意哦，每个月加班上限是36小时，超了可不给算。有的老员工专门挑节假日加班，一天能赚平时三天的钱，贼划算！
不同岗位工资差距大不大？ 那可太大了！流水线普工也就四五千，但技术岗直接翻倍。像测试员时薪23-30元，月入6000起步；工程师更是轻松过万。所以啊，在富士康学技术比单纯干活强，考个证书调去技术部门，工资立马蹭蹭涨。就连同一个厂区，A事业群的返费工都比普通工多拿好几百呢！
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