哎呦喂，先说深圳富士康哈！新员工起薪底薪2300元，干满三个月就能涨到2650元，这涨幅还算靠谱吧？不过说实话，工资大头全靠加班撑着呢！这边实行的是每周工作14天休息1天的魔鬼节奏，每个月光双倍工资日就有60多天，1.5倍工资日40多天。啧啧，双倍时薪能冲到30元/小时，1.5倍也有23元，熬夜加班也算值回票价啦！至于烟台厂区嘛，时薪21元挺稳定，订单量足月工时能怼到300小时，月入6000-7000元在当地算是高薪了。两班制三周一倒班，好歹能喘口气不是？
富士康加班费到底怎么算？
嘿哥们儿，加班费可是按《劳动法》杠杠的标准算！平时1.5倍、周末双倍、节假日三倍，比如深圳厂区时薪冲30元真不是吹的。不过具体到岗可能有点出入，建议入职时跟HR确认清楚，白纸黑字最稳妥啦！
不同城市富士康工资差距大吗？
嚯！这可真是同厂不同命——深圳底薪能到2650元，郑州才1900元，差出大几百呢！但烟台靠高工时扳回一城，月入6000+不比一线城市差。选厂区得琢磨清楚：要高底薪还是多加班机会？
富士康包吃住到底划不划算？
妥妥的省钱神器啊！像太原厂包6人间，郑州发400元餐补，直接省下租房吃饭两大开销。但宿舍人多难免吵，要是图清净自己租房也行，反正选择权在你手上嘛！
师级员工和普工待遇差别在哪？
天壤之别好吗！师五底薪8500元起步，年终奖绩效咔咔往上加，老司机年入25万轻轻松松。普工得靠加班堆收入，但师级岗位要技术要经验，想晋升可得下苦功夫哟！
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